- Menu podmiotowe
- Kompetencje jednostki
- Regulamin organizacyjny
Regulamin Organizacyjny Straży Miejskiej w Przemyslu
Rozdział I Postanowienia ogólne
§1
Regulamin określa szczegółowy zakres działania oraz strukturę organizacyjną z uwzględnieniem zasad i trybu kierowania oraz zakresu zadań poszczególnych stanowisk i komórek organizacyjnych Straży Miejskiej w Przemyślu.
§2
1. Straż Miejska w Przemyślu, zwana dalej Strażą, utworzona jest w celu wykonywania zadań w zakresie ochrony porządku publicznego i działa na podstawie przepisów:
1) ustawy z dnia z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.: Dz. U. z 2013 r. poz. 594, z późn. zm.),
2) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (t.j.: Dz.U. z 2013 r. poz. 1383 z późn. zm.),
3) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),
4) rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786),
5) zarządzeń Prezydenta Miasta Przemyśla,
6) niniejszego Regulaminu i innych przepisów regulujących funkcjonowanie Straży.
2. Straż spełnia służebną rolę wobec społeczności lokalnej. Wykonuje swoje zadania z poszanowaniem godności i praw człowieka.
§3
Siedzibą i terenem działania Straży jest miasto Przemyśl.
Rozdział II Formy działania Straży
§4
Straż realizując stojące przed nią zadania (ustawowe, regulaminowe, określane przez organy gminy):
1. Działa samodzielnie, bądź wspólnie z przedstawicielami innych organów w zakresie określonym przez Prezydenta,
2. Współpracuje z:
1) Policją, na zasadach określonych w ustawie o strażach gminnych i stosownym regulującym te kwestie rozporządzeniu, realizując ustalenia podjęte przez Prezydenta z Komendantem Miejskim Policji w Przemyślu w zakresie działań prewencyjnych w mieście.
2) Służbami, instytucjami, i organizacjami prowadzącymi działalność na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego, ekologii, ochrony przyrody, opieki nad zwierzętami, ochrony zabytków i miejsc o szczególnym znaczeniu dla tradycji i historii Narodu Polskiego.
Rozdział III Struktura organizacyjna
§5
Strażą kieruje Komendant, który jest przełożonym służbowym wszystkich strażników zatrudnionych w Straży, pracowników administracyjnych oraz pracowników zatrudnionych na stanowiskach samodzielnych, pomocniczych oraz obsługi.
§6
1. Do właściwego funkcjonowania Straży Komendant opracowuje i wprowadza do użytku regulaminy wewnętrzne i instrukcje.
2. Decyzje wewnętrzne Komendant podejmuje w szczególności w formie zarządzeń, poleceń
i pism okólnych.
§7
W Straży dystynkcje są tożsame z zajmowanym stanowiskiem, zasada ta nie dotyczy pracowników administracyjnych oraz pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi.
§8
1. W strukturze organizacyjnej Straży wyodrębnia się dwa Oddziały: Odział Stare Miasto i Oddział Zasanie w ramach, których funkcjonują Sekcje oraz Piony i samodzielne stanowiska.
2. W Oddziale Stare Miasto funkcjonują następujące Sekcje:
1) Sekcja Patrolowo-Interwencyjna,
2) Sekcja Dyżurnych i Zarządzania Kryzysowego,
3) Sekcja Monitoringu Wizyjnego.
3. W Oddziale Zasanie funkcjonują następujące Sekcje:
1) Sekcja Postępowań w Sprawach o Wykroczenia,
2) Sekcja Ekologiczna,
3) Sekcja Dzielnicowych i Profilaktyki,
4) Sekcja Ochrony Obiektów.
4. Wyodrębnia się następujące Piony:
1) Pion Księgowości (KS),
2) Pion Kadr i Spraw Organizacyjnych (KO),
3) Pion Administracyjno-Biurowy (AB),
4) Pion Obsługi (O).
5. Wyodrębnia się następujące samodzielne stanowiska:
1) Inspektor BHP,
2) Informatyk,
3) Radca Prawny.
6. Dla realizacji określonych zadań Komendant może tworzyć poza ustaloną strukturą organizacyjną doraźne zespoły złożone ze strażników, pracowników administracyjnych oraz pracowników zatrudnionych na stanowiskach samodzielnych, pomocniczych i obsługi.
7. Szczegółową wewnętrzną strukturę organizacyjną poszczególnych Oddziałów, Sekcji, Pionów i stanowisk samodzielnych określa Komendant w drodze zarządzenia.
8. Stanowiska osób zatrudnionych w Straży Miejskiej w Przemyślu wynikają z odrębnych przepisów, w szczególności z ustawy o strażach gminnych, ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
9. Organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa pracowników obowiązki pracodawcy i pracowników określa ustawa Kodeks Pracy oraz Regulamin Pracy Straży Miejskiej w Przemyślu.
10. Schemat struktury organizacyjnej przedstawia Załącznik do niniejszego Regulaminu.
§9
1. Komendantowi podlegają bezpośrednio Zastępca Komendanta, poszczególne Piony oraz stanowiska samodzielne.
2. Zastępcy Komendanta podlegają Oddziały.
3. Pracą Oddziałów kierują Naczelnicy Oddziałów.
Rozdział IV Zakres zadań
dla poszczególnych stanowisk i komórek organizacyjnych
§10
1. Do zadań Komendanta należy:
1) planowanie zadań Straży,
2) kierowanie pracą Straży zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3) kontrolowanie i nadzorowanie realizacji zadań,
4) reprezentowanie Straży na zewnątrz;
5) sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem miejskiego systemu monitoringu wizyjnego.
2. Podczas nieobecności Komendanta jego zadania i kompetencje realizuje Zastępca Komendanta.
§11
Zastępca Komendanta organizuje i nadzoruje pracę podległych mu komórek organizacyjnych w sposób zapewniający optymalną realizację zadań.
§12
Szczegółowe zakresy działania poszczególnych komórek organizacyjnych określa Komendant w drodze zarządzenia.
§13
Szczegółowe zakresy obowiązków dla pracowników Straży określa Komendant.
§14
Do zadań Sekcji Dyżurnych i Zarządzania Kryzysowego należy w szczególności:
1. Przyjmowanie i zlecanie do realizacji zgłoszeń interwencyjnych, reagowanie na ujawnione przejawy łamania prawa, koordynowanie pracy strażników w terenie.
2. Pełnienie całodobowego dyżuru w celu przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz zapewnienia:
1) współdziałania z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej,
2) nadzoru nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności,
3) współpracy z podmiotami realizującymi monitoring środowiska,
4) współdziałania z podmiotami prowadzącymi akacje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne,
5) dokumentowania działań podejmowanych przez centrum zarządzania kryzysowego,
6) realizacji zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższenia gotowości obronnej państwa.
§15
Do zadań Sekcji Patrolowo-Interwencyjnej należy reagowanie na wszelkie przejawy łamania prawa, realizowanie programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobieganie bezdomności zwierząt zgodnie z uchwałami Rady Miejskiej w Przemyślu.
§16
Do zadań Sekcji Monitoringu Wizyjnego należy w szczególności obserwacja terenów objętych działaniem kamer, koordynacja działań pomiędzy jednostkami Straży Miejskiej i Policji, przeprowadzanie okresowych kontroli funkcjonowania miejskiego systemu monitoringu, utrzymanie sprawności technicznej systemu oraz prowadzenie analiz miejsc szczególnie zagrożonych pod względem przepisów bezpieczeństwa i porządku.
§17
Do zadań Sekcji Postępowań w Sprawach o Wykroczenia należy w szczególności prowadzenie czynności wyjaśniających w celu egzekwowania prawa w sprawach o wykroczenia zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, sporządzanie wniosków o ukaranie, oskarżanie przed sądem i wnoszenie środków odwoławczych zgodnie z zakresem określonym w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia.
§18
Do zadań Sekcji Ekologicznej należy w szczególności prowadzenie działań proekologicznych, egzekwowanie przestrzegania określonych przepisami wymogów w zakresie utrzymania czystości i porządku oraz ochrony środowiska.
§19
Do zadań Sekcji Dzielnicowych i Profilaktyki należy w szczególności współpraca z dzielnicowymi Policji w zakresie wymiany i analizy informacji o występujących zagrożeniach, a także współpraca z innymi odpowiednimi podmiotami, instytucjami i społecznością lokalną, patrolowanie przypisanych rejonów miasta, jak również podejmowanie działań profilaktycznych na terenie placówek oświatowych oraz patrolowanie terenów przyszkolnych.
§20
Do zadań Sekcji Ochrony Obiektów należy w szczególności ochrona obiektów komunalnych.
§21
Do zadań Pionu Księgowości należy w szczególności prowadzenia rachunkowości, wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi oraz wykonywanie zadań powierzonych przez Komendanta.
Do zadań Pionu Kadr i Spraw Organizacyjnych należy w szczególności prowadzenie spraw kadrowych pracowników Straży Miejskiej w Przemyślu, kontrola dyscypliny pracy oraz wykonywanie zadań powierzonych przez Komendanta.
§23
Do zadań Pionu Administracyjno-Biurowego należy w szczególności obsługa kancelaryjno - administracyjna, prowadzenie rejestrów dokumentów oraz wykonywanie zadań powierzonych przez Komendanta.
§24
Do zadań Pionu Obsługi należy w szczególności zapewnienie właściwej estetyki oraz utrzymania porządku i czystości w pomieszczeniach Straży Miejskiej.
§25
Zadania na stanowiskach samodzielnych: inspektora bhp, informatyka i radcy prawnego określa Komendant w drodze odrębnych umów.
Rozdział V Postanowienia końcowe
§26
Wykaz stanowisk, kategorie zaszeregowania i minimalne wymagania kwalifikacyjne osób zatrudnionych w Straży, regulują odpowiednie przepisy dotyczące zasad wynagradzania pracowników samorządowych oraz obowiązujący w Straży Regulamin Wynagradzania.
§27
Komendant, w trybie określonym przez Prezydenta, składa sprawozdanie z realizacji zadań wykonywanych przez Straż.
§28
Komendant ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień Regulaminu.
§29
1. Dla zapewnienia jednolitego oznakowania akt Straż Miejska w Przemyślu stosuje symbol „SM”.
2. Dla rozróżnienia pism przygotowywanych przez poszczególne komórki organizacyjne w Straży stosuje się następujące symbole:
1) Naczelnik Oddziału Stare Miasto (NS),
2) Naczelnik Oddziału Zasanie (NZ),
3) Pion Księgowości (KS),
4) Pion Kadr i Spraw Organizacyjnych (KO),
5) Pion Administracyjno-Biurowy (AB),
6) Pion Obsługi (O),
7) Radca Prawny (RP).
§30
Zmiany Regulaminu Organizacyjnego Straży Miejskiej w Przemyślu następują w trybie właściwym dla jego wprowadzenia przez Radę Miejską w Przemyślu.
Pliki do pobrania